Среда, 14.11.2018, 04:31
МЕДВЕДЕВУ.РУ
Обращения Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Рубрики
  • Обращения
  • Новости
  • В России и в мире
  • Информация о сайте
  • Форум
  • Группа "ВКонтакте"
  • Связь с администрацией
  • К сведению
  • Письмо не опубликовано?
  • Осторожно: "эксперты"!
  • Опрос
    Самая проблемная сфера в России, по-Вашему:
    Всего ответов: 2621
    Сообщество
    Из форума
    Группа "Гости" не имеет право просмотра модуля
    Календарь
    Объявления
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Карта посещений
    Locations of visitors to this page
     
    Главная » 2010 » Сентябрь » 20 » Трудовые отношения
    Трудовые отношения
    17:28
         Это обращение моей подруги, у нее нет интернета и она попросила меня сюда написать.

        Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич! Пишет Вам вольнонаёмная работница федерального бюджетного учреждения Исправительная колония №46 г. Невьянска. Обращаюсь к Вам по поводу новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в частности работников уголовно-исполнительной системы. В нашем учреждении работают около 300 аттестованных сотрудников и около 50 вольнонаёмных работников. Часто бывает так, что вольные и аттестованные сотрудники сидят в одном кабинете, выполняют похожую работу, при этом аттестованные получают приличную зарплату, множество премий, материальную помощь, надбавку за сложность, напряжённость и специальный режим службы, разные льготы, а вольнонаёмные работники никаких надбавок не получают, имеют зарплату в 2-3 раза ниже, чем у аттестованных. Также чувствуется пренебрежительное отношение к работникам со стороны администрации колонии. На вопросы о зарплате отвечают: "Такие оклады установлены Правительством РФ, мы ничего не можем сделать".
    При введении новой системы оплаты труда предполагалось, что к каждому работнику будет индивидуальный подход, низкие оклады будут компенсироваться стимулирующими и компенсирующими выплатами. На деле же получается так, что выплачивается только оклад, иногда премии. Объясняют это тем, что на надбавки не выделяются лимиты. К тому же на многих должностях оклады очень маленькие и нет так называемой "вилки". Например я, работая машинисткой канцелярии, получила высшее образование, работу выполняю хорошо, но при этом имею оклад 2630 р. и для его увеличения нет никакой возможности.
    В связи с этим у меня возникает предложение - пересмотрите, пожалуйста, систему оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы, или хотя бы самые низкие оклады в сторону увеличения, чтобы разница в зарплате аттестованных сотрудников и вольнонаёмных работников была не такой заметной, а также установите "вилку" на всех окладах, чтобы были возможности для её увеличения.
      Надеюсь на Вашу помощь, с уважением, Анастасия.

    И хотел бы от себя еще добавить, что на сайте kremlin.ru отправка писем не работает.



    Просмотров: 1036 | Добавил: Molchun | Рейтинг: 0.0/0 | |



    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    МЕДВЕДЕВУ.РУ © 2018
    Форма входа
    Логин:
    Пароль:
    Поиск
    Архив писем