Воскресенье, 24.06.2018, 06:10
МЕДВЕДЕВУ.РУ
Обращения Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Рубрики
  • Обращения
  • Новости
  • В России и в мире
  • Информация о сайте
  • Форум
  • Группа "ВКонтакте"
  • Связь с администрацией
  • К сведению
  • Письмо не опубликовано?
  • Осторожно: "эксперты"!
  • Опрос
    Самая проблемная сфера в России, по-Вашему:
    Всего ответов: 2594
    Сообщество
    Из форума
  • Круглый стол с академиками (1662)

  • Миллерово - беспредел или мы так и живем ? (0)

  • Российский надзор состряпал заказуху (3)

  • Песня. Дискриминация кругом под тьмой отписочного круга (0)

  • Песня Николая Лаврентьева: Тамбовский волк Забивака (0)

  • Календарь
    «  Май 2011  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031
    Объявления
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Карта посещений
    Locations of visitors to this page
     
    Главная » 2011 » Май » 11 » Сердце разрывается от работы госслужащих
    Сердце разрывается от работы госслужащих
    05:40
       Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
       Смотрю на всё безобразие, которое творят чиновники всех рангов, и понимаю, что только кардинальные меры могут помочь поднять или хотя бы стабилизировать страну.
       А этими мерами могут быть только набор на службу государственную людей, которые не безразличны к тому что происходит вокруг. Т.е. эти люди не должны быть безучастны ко всем абсолютно нарушениям. Они должны замечать абсолютно всё и моментально принимать меры к устранению этих нарушений, тогда и народ начнёт участвовать в жизни страны.
       Законы должны быть написаны русским языком, для солдата и матроса, кроме того законы должны носить следующую мысль: можно, а не как наши законы - нельзя. А это оставляет большую дыру для безобразия. Не возможно указать все нельзя.
      И ещё не плохо было бы вернуть утреннюю ежедневную планёрку на которой руководитель проводил бы разбор работы прошедшего дня и принимал строгие меры по не принятию мер по предыдущему разбору.
      Ещё хочется отметить, ведь любая экономика предусматривает инновацию, а наши хвалёные предприниматели почему то про этого не знают. Т.е. расценки не уменьшают, а на инновацию всё не хватает, значит не грамотное управление, т.е. не по хозяйски.
      Только хозяйское отношение может переломить ситуацию. А для этого необходим полный контроль, даже простых граждан.
      Допустим утром пришли наши госслужащие на работу и все начали долбить начальников подразделений которые допустили безобразие, то он всё таки выполнит свои обязанности или же будет уволен, так как регулярно не исполняет свои обязанности.
      А уволенного необходимо лишать всех привилегий, провести полную проверку доходов и расходов.
      Ведь малейшее нарушение оставленное без внимания влечёт за собой преступление.
      В Красноярске так и не выполнили последнее Ваше указание по растонировке, вот вам показатель состояния дел в правительстве края, руководстве города, полиции, прокуратуре.
      Т.е. они просто прикрывают друг друга и так по всем вопросам. Мне даже отчётов не нужно, я погуляв по любому населённому пункту могу сделать вывод о работу госслужбы.


    Просмотров: 1242 | Добавил: ovdimov | Рейтинг: 5.0/1 | |



    Всего комментариев: 1
    1 kovikovdov   (13.05.2011 19:10)
    Насчёт долбёжки начальников - это круто! Насчёт инноваций - а на кой хрен бизнесу тратить деньги и забивать голову передовыми технологиями, если и так товар продаётся, к тому же производительность можно поднять очередным сокращением численности (если понадобится для отчёта). Единственный выход заставить бизнес заняться модернизацией - строительство гос-вом двух-трёх высокотехнологических предприятия в каждой отрасли с ценой на продукцию ниже рыночной, с последующей продажей их в частные руки, конечно после достижения результата. Хотя в нашей стране это, наверняка извратят...

    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    МЕДВЕДЕВУ.РУ © 2018
    Форма входа
    Логин:
    Пароль:
    Поиск
    Архив писем