Пятница, 13.12.2019, 14:41
МЕДВЕДЕВУ.РУ
Обращения Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Рубрики
  • Обращения
  • Новости
  • В России и в мире
  • Информация о сайте
  • Форум
  • Группа "ВКонтакте"
  • Связь с администрацией
  • К сведению
  • Письмо не опубликовано?
  • Осторожно: "эксперты"!


  • Опрос
    Самая проблемная сфера в России, по-Вашему:
    Всего ответов: 2670
    Сообщество
    Архив писем
    Из форума
  • война машин уже началась. И первыми против нас выступили име (0)

  • Круглый стол с академиками (1774)

  • Тема есть, а фотоальбома нет (47)

  • Неисполнение поручений Правительства РФ по онкобольным (0)

  • Тарасэнко казах или современный кот Базилио (0)

  • Календарь
    Объявления


    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Карта посещений
    Locations of visitors to this page
     
    Главная » 2012 » Август » 15 » Почему оклад работника меньше МРОТ?
    Почему оклад работника меньше МРОТ?
    06:29
    Цитата из блога Д.А. Медведева
    Белоновский Владимир, Красноярский край
    31 июля 2012 06:26
    Любому здравомыслящему человеку понятно о том, что зарплата состоит из трех элементов:
    1) вознаграждение за труд (оклад), которое не может быть менее МРОТа
    2) компенсационные выплаты
    3) стимулирующие выплаты (ч.1 и ч.3 ст.129 ТК РФ, ч.3 ст.37 Конституции РФ).
    Об этом же говорится в разъяснениях ВС РФ от 01.03.2010 года.
    Но есть же определение Конституционного Суда РФ от 1 октября 2009 г. №1160 о том, что оклад можно устанавливать менее МРОТа.
    Возникает вопрос: кто прав?
    Или мне не верить своим глазам и забыть правила русского языка, чтобы не знать о том, что установлено в ч.1 ст.129 ТК РФ и ч.3 ст.37 Конституции РФ и полностью положится на мнение судей Конституционного Суда?
    И вообще.
    Вот есть Конституционный Суд РФ с его разъяснениями о том, что оклад можно устанавливать менее МРОТА.
    Есть ВС РФ с его разъяснениями о то, что оклад нельзя устанавливать менее МРОТа.
    Есть определения ВС РФ по конкретным делам о том, что оклад можно устанавливать менее МРОТа.
    Вопрос: эта такая у нас судебная система или это система, созданная для того, чтобы поиздеваться над гражданами страны, в которой я живу? И почему до сих пор оклад техперсонала школ от 2600 до 3600 руб. в месяц? А разницу до 4600 должны платить директора из стимулирующего фонда, лишая тем самым учителей заслуженных премий?


    Просмотров: 2309 | Добавил: lano4ka | Рейтинг: 5.0/2 | |



    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    МЕДВЕДЕВУ.РУ © 2019