Воскресенье, 23.02.2020, 14:42
МЕДВЕДЕВУ.РУ
Обращения Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Рубрики
  • Обращения
  • Новости
  • В России и в мире
  • Информация о сайте
  • Форум
  • Группа "ВКонтакте"
  • Связь с администрацией
  • К сведению
  • Письмо не опубликовано?
  • Осторожно: "эксперты"!


  • Опрос
    Самая проблемная сфера в России, по-Вашему:
    Всего ответов: 2672
    Сообщество
    Архив писем
    Из форума
  • Круглый стол с академиками (1791)

  • Конституция и поправки (0)

  • 1война машин уже началась. И первыми против нас выступили им (0)

  • Повальное воровство (0)

  • Искренние поздравления (0)

  • Календарь
    Объявления


    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Карта посещений
    Locations of visitors to this page
     
    Главная » 2010 » Май » 17 » Почему?
    Почему?
    21:30
       Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
       Мы, коллектив отделения анестезиологии-реанимации больницы РАН г.Троицка Московской области, хотим обратиться к Вам с вопросом. Почему с новой системой оплаты труда наша реальная заработная плата стала ниже, произошло понижение должностного оклада, а надбавки за стаж, квалификационную категорию стали смехотворны?
      Наше отделение оказывает экстренную помощь больным в терминальном и критическом состоянии: после ДТП, с инфарктом и кардиогенным шоком, с тяжелыми и опасными инфекциями (в том числе СПИД, гепатит, вирусный менингит). Мы затрачиваем свои силы и здоровье, и ЭТО НА СТАВКУ В 2000 РУБЛЕЙ? Когда, совсем рядом, например в г. Москве, специалисты нашего уровня получают зарплату от оклада в 17000 рублей, а в нашей больнице с оклада в 2000 рублей начисляются стаж (30%), вредность (15%), ночные (100%), что в итоге составляет около 5 тыс. рублей. По новой системе оплаты труда персональная надбавка зависит от администрации больницы, которая почти ничего не доплачивает нам, ссылаясь на кризис и другие "беды". Поэтому наша зарплата - 10 тыс. рублей, а может составлять 20-23 тыс. рублей. Проживая в 20-ти км от г. Москвы мы находимся на грани бедности.
       Наша больница в федеральном подчинении и относится к Российской академии наук. После недавно проведенной реформы по оплате труда реальное повышение зарплаты произошло только у работников здравоохранения относящимся к младшему медперсоналу, а высоко квалифицированные специалисты стали получать меньше. Просим Вас дать распоряжение министру здравоохранения пересмотреть систему оплаты труда федеральным работникам в сторону увеличения должностного оклада.

    С уважением, коллектив отделения анестезиологии-реанимации


    Просмотров: 1113 | Добавил: medsestri | Рейтинг: 5.0/4 | |



    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    МЕДВЕДЕВУ.РУ © 2020