Суббота, 17.11.2018, 16:58
МЕДВЕДЕВУ.РУ
Обращения Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Рубрики
  • Обращения
  • Новости
  • В России и в мире
  • Информация о сайте
  • Форум
  • Группа "ВКонтакте"
  • Связь с администрацией
  • К сведению
  • Письмо не опубликовано?
  • Осторожно: "эксперты"!
  • Опрос
    Самая проблемная сфера в России, по-Вашему:
    Всего ответов: 2622
    Сообщество
    Из форума
    Группа "Гости" не имеет право просмотра модуля
    Календарь
    Объявления
    Статистика

    Онлайн всего: 8
    Гостей: 8
    Пользователей: 0

    Карта посещений
    Locations of visitors to this page
     
    Главная » 2010 » Июль » 27 » Невыплата зарплаты в Кемерово
    Невыплата зарплаты в Кемерово
    09:39
       Я работала в ООО "РА РЭДИ" в должности арт-директора (г. Кемерово ул. 50 лет октября, 11, оф. 812, тел.: 8-3842-39-01-82) с июля 2009 года по июль 2010. Согласно трудового договора заработная плата мне начисляется в соответствии со штатным расписанием, в котором она 10010 руб. Штатное расписание, утвержденное приказом №8 от 01.07.2009 г. по настоящее время не изменялось. Заработная плата в организации выплачивалась в полном объеме только за 2,5 месяца июль, август, сентябрь 2009 г., за октябрь 2009 г.- март 2010 размере 5000 р. С апреля 2010 года выплата заработной платы была прекращена. Долг по з/п составляет 56310 руб. С устным объяснением директора Бриллиантовой Елены Ивановны - об отсутствии доходов у агентства, что является ложной информацией. Я свою работу выполняла весь период работы в требуемом объеме. Согласия об уменьшении заработной платы с моей стороны не было. Нарушений трудовой дисциплины с моей стороны не было. Претензий со стороны руководства не было. Кроме того после моего увольнения директор агентства заявила, что задним числом, то есть в июле месяце, был создан документ о том, что в октябре месяце состоялось собрание работников предприятия, на котором было принято решение о снижении заработной платы. Из страха быть уволенными остальные работники всё дружно подписали. Короме того, в июле же месяце были созданы приказы, датированные октябрем, о внесении изменений в штатное расписание о снижении заработной платы, которого по сути, не было... Я ничего этого естественно не могла подписать. Я, воспитывая одна ребенка 3 лет, никогда бы не согласилась получать 5000 руб., занимая должность арт-директора, даже учитывая свободный график. Работая до 18-20 ч. ежедневно в течение июля-декабря 2009 г. с января 2010 я стала работать до 16-17 ч. Причем директор уверяет, что так же задним числом создала документ, что я работала до 14 ч. Обратилась в инспекцию по труду Кемеровской области 07.07.2010 г. - ответа нет.
       Как доказать в суде и инспекции по труду подлог документов? Свою правоту? Неужели мне не на что рассчитывать? Неужели я бесплатно в течение полугода ходила на «работу»? Зачем тогда существует официальное трудоустройство, если директор предприятия может двигать установленную трудовым договором заработную плату как заблагорассудится?


    Прикрепления: Картинка 1
    Просмотров: 2286 | Добавил: ZOW | Рейтинг: 0.0/0 | |



    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    МЕДВЕДЕВУ.РУ © 2018
    Форма входа
    Логин:
    Пароль:
    Поиск
    Архив писем