Не могу Вам не написать о ситуации, произошедшей со мной. Живу я в 5 км от Санкт-Петербурга. В связи с мировым фин.кризисом кормильцем в нашей семье стала я. Муж стал сидеть с ребенком 1,5 лет, а я нашла работу рядом с домом. При приеме на работу сулили «золотые горы», работу по ТК, белая зарплата и т.д. и т.п. На деле же оказалось все иначе. Обязанность моя была сменный мастер (производство зефира). В моем подчинении были только выходцы из Средней Азии. У них ситуация еще хуже, чем моя. Работали они и продолжают работать без разрешения на работу, чем пользуются работодатели, в случае чего, увольняя их одним махом, чаще всего без зарплаты.
   Политика на производстве такая: либо штрафуешь ты, либо тебя. В один «прекрасный» момент на этой почве у нас произошло разногласие с технологом. После моих суток, вечером мне позвонили и сказали, что я могу на работу не выходить, якобы после моей ночной смены был сплошной брак. Поскольку мне были должны деньги за полтора месяца, я поинтересовалась, когда я могу их получить, на что мне было сказано: звонить периодически. За время моей работы (4 мес.) такие уволенные как я становились «ходоками», я пошла другим путем, т.к. телефонные звонки результата не давали, я обратилась в прокуратуру г. Всеволожска. Там мне порекомендовали предупредить на производстве об ответственности, которую они могут понести. На что мне управляющая производством нахамила, а по поводу денег сказала, что подумает. Деньги я все-таки получила, но удержали штраф в размере 6 тысяч рублей. По 6 т.р. «повесили» на шестерых человек. Что посоветуете, господин президент, брать дубину или бежать опять в прокуратуру? Мое мнение, если такие предприятия как «Кондитерская фабрика НПК» проверять раз в 3 года, то до чего докатиться Россия-матушка?

С уважением к Вам, гражданка РФ Халяпина Елена Игоревна